6 belangrijk IT-beleid dat bedrijven van elke omvang moeten implementeren
6 belangrijk IT-beleid dat bedrijven van elke omvang moeten implementeren Veel kleine bedrijven maken de fout om beleid over te slaan. Ze vinden dat dingen niet zo formeel hoeven te zijn. Ze zullen het personeel gewoon vertellen wat er wordt verwacht als het ter sprake komt en denken dat dat goed genoeg is. Maar deze manier van denken kan problemen veroorzaken voor eigenaren van kleine en middelgrote bedrijven. Medewerkers zijn geen gedachtenlezers. Dingen waarvan je denkt dat ze voor de hand liggen, zijn dat misschien niet voor hen. Het niet hebben van beleid kan u ook in een slechte juridische status achterlaten als er een probleem optreedt. Zoals een rechtszaak wegens misbruik van een bedrijfsapparaat of e-mailaccount. Wist u dat 77% van de werknemers toegang heeft tot hun sociale media-accounts terwijl ze op het werk zijn? Verder besteedt 19% van hen gemiddeld 1 volledig werkuur per dag aan sociale media. In sommige gevallen negeren werknemers een bedrijfsbeleid. Maar in andere landen is er geen specifiek beleid dat ze moeten volgen. IT-beleid is een belangrijk onderdeel van uw IT-beveiliging en technologiebeheer. Dus, ongeacht hoe groot uw bedrijf is, u moet ze hebben. We helpen u op weg met enkele van de belangrijkste IT-beleidsregels die uw bedrijf moet hebben. Hebt u dit IT-beleid? (Zo niet, dan moet u) Wachtwoordbeveiligingsbeleid Ongeveer 77% van alle clouddatalekken is het gevolg van gecompromitteerde wachtwoorden. Gecompromitteerde inloggegevens zijn nu ook de nummer één oorzaak van datalekken wereldwijd. Een wachtwoordbeveiligingsbeleid legt voor uw team uit hoe om te gaan met hun inlogwachtwoorden. Het moet dingen bevatten als: Hoe lang wachtwoorden moeten zijn Wachtwoorden samenstellen (bijvoorbeeld met ten minste één cijfer en symbool) Waar [...]